Belangrijke thema's die aan bod komen
Uitdagingen en kansen van de 21e eeuw:
- Kerntrends in de omgeving van publieke organisaties
- De zeven kerncompetenties voor publieke managers
- Aantrekkelijk werkgeverschap en gevraagde competenties op de nieuwe arbeidsmarkt
Nieuwe stakeholders, generaties en technologieën:
- Digitalisering en robotisering: kansen en uitdagingen
- AI en werk
- Innovatief werkgedrag & HR
- Communicatie en legitimatie in een VUCA-wereld
Toekomstbestendig HR en leiderschap:
- Strategisch HRM in de publieke sector
- Organiseren en public service motivation
- Leiderschap en teams in publieke organisaties
- Zelfverzekerd en toekomstgericht agenda’s en belangen managen
Onze aanpak
- We hanteren een interactieve en praktijkgerichte werkwijze met:
- Interactieve seminars, forumdiscussies en casestudies
- Groepspresentaties en TED-talks
- Gastsprekers uit wetenschap en praktijk
Er is volop ruimte voor eigen inbreng en het delen van ervaringen met mededeelnemers. De masterclass wordt afgesloten met een gezamenlijk essay en een presentatie.
Leerdoelen
Docenten
Zeger van der Wal en Jan de Leede zijn de kerndocenten van deze opleiding. Daarnaast zullen diverse docenten en gastsprekers het programma vullen met interessante cases uit diverse sectoren.